طراحی الگوی شخصیتی مختص معلمان بر مبنای نظریه فرم‎دار راجرز

نوع مقاله : علمی پژوهشی

نویسندگان

1 گروه آموزش زیست شناسی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

2 گروه آموزش علوم تجربی، دانشگاه فرهنگیان، تهران، ایران

چکیده

هدف پژوهش حاضر، طراحی و اعتباربابی الگوی شخصیتی مختص معلمان، بر مبنای نظریه فرم‎دار راجرز بود. روش این پژوهش از نوع آمیخته متوالی است که شامل دو بخش کیفی به شیوه تحلیل مضمون و کمّی به روش زمینه‎یابی است. جامعه موردمطالعه در بخش کیفی، شامل اساتید دانشگاه طبق ملاک‌های ورود و خروج و در بخش کمّی، کلیه دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان تهران در سال 1401می‌باشد. حجم نمونه در بخش کیفی، طبق اصل اشباع نظری با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند (N:27) و در بخش کمّی طبق فرمول کوکران، گروه هدف ۳60 نفر از دانشجومعلمان دانشگاه فرهنگیان با روش نمونه گیری چندمرحله‏ای انتخاب شد. جهت جمع‌آوری یافته‌ها‌‍‌ی پژوهش در بخش کیفی، از روش سندکاوی و مصاحبه‌های نیمه‎ساختاریافته و در بخش کمّی، از پرسش‌نامه محقق‎ساخته استفاده شد. تجزیه‌وتحلیل داده‌ها در بخش کیفی، با شیوه کدگذاری باز، محوری و انتخابی توسط نرم‌افزار MAXqd و با رویکرد تحلیل مضمون صورت گرفت. در بخش کمّی، از تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرم‌افزار AMOS استفاده شد. نتایج نشان داد که الگوی شخصیتی مختص معلمان، شامل سه بعد (هم‎خوانی، هم‎دلی و توجه مثبت غیرمشروط) می‌باشد، در نتیجه متغیرها و راهبردهای الگو بر مبنای نظریه راجرز، مشخص شد که الگوی ارائه‎شده، از برازش قابل‌قبول برخوردار بوده و ساختار عاملی مفروض مورد تأیید قرار گرفت.

کلیدواژه‌ها

موضوعات

عنوان مقاله [English]

Designing a Personality Model for Teachers Based on Rogers’ Formative Theory

نویسندگان [English]

  • Ali Akbar Mortazavi Emami 1
  • Mohammad Hassan Bazoobandi 2
1 Department of Biology, Farhangian University, Tehran, Iran
2 Department of Science Education, Farhangian University, Shahid Beheshti Higher Education Center
چکیده [English]

The purpose of the current research is to design and validate the personality model of teachers based on the formative theory of Rogers. This research is a sequential mixed-methods type, which includes two qualitative and quantitative phases based on the investigation method. The research population in the qualitative section includes university professors according to the entry and exit criteria, and in the quantitative section, all student of Farhangian University of Tehran in 1401. The sample size in the qualitative section was based on the principle of theoretical saturation using the purposeful sampling method (N= 27) and in the quantitative section, according to the Cochran formula, the sample group consisted of 360 students selected based on a multi-stage sampling method. In order to collect data, in the qualitative phase, document analysis and semi-structured interview were used. The method of data analysis in the qualitative phase was open, central and selective coding using MAXQDA software via content analysis approach. In the quantitative phase, confirmatory factor analysis was used using AMOS software. The results showed that the personality model for teachers includes three dimensions (harmony, empathy and unconditional positive attention). Finally, the variables and strategies of the model based on Rogers' theory, were determined and the drawn structural equation model had acceptable fit indices, and the supposed factorial structure was approved.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Teachers' personality model
  • Rogers' theory
  • Confirmatory factor analysis
  • Validation
  • Documentary analysis

فایل ها

هم رسانی

ارجاع به این مقاله

آمار