<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE ArticleSet PUBLIC "-//NLM//DTD PubMed 2.7//EN" "https://dtd.nlm.nih.gov/ncbi/pubmed/in/PubMed.dtd">
<ArticleSet>
<Article>
<Journal>
				<PublisherName>دانشگاه فرهنگیان</PublisherName>
				<JournalTitle>توسعه حرفه ای معلم</JournalTitle>
				<Issn>2476-5600</Issn>
				<Volume>11</Volume>
				<Issue>1</Issue>
				<PubDate PubStatus="epublish">
					<Year>2026</Year>
					<Month>05</Month>
					<Day>22</Day>
				</PubDate>
			</Journal>
<ArticleTitle>Designing a Model of Factors Influencing the Formation of Effective Professional Learning Communities among Physical Education Teachers</ArticleTitle>
<VernacularTitle>طراحی مدل عوامل اثرگذار بر شکل‌گیری جوامع یادگیری حرفه‌ای اثربخش در معلمان تربیت‌بدنی</VernacularTitle>
			<FirstPage>1</FirstPage>
			<LastPage>25</LastPage>
			<ELocationID EIdType="pii">4929</ELocationID>
			
<ELocationID EIdType="doi">10.48310/tpd.2025.18668.1870</ELocationID>
			
			<Language>FA</Language>
<AuthorList>
<Author>
					<FirstName>مهدی</FirstName>
					<LastName>صداقت</LastName>
<Affiliation>گروه علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه ایوانکی، ایوانکی، سمنان، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>شهرام</FirstName>
					<LastName>نظری</LastName>
<Affiliation>نویسنده مسئول، گروه آموزش تربیت‌بدنی، دانشگاه فرهنگیان، پردیس شهید چمران، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
<Author>
					<FirstName>رسول</FirstName>
					<LastName>نوروزی سید حسینی</LastName>
<Affiliation>گروه علوم ورزشی، دانشکده علوم انسانی، دانشگاه تربیت مدرس، تهران، ایران</Affiliation>

</Author>
</AuthorList>
				<PublicationType>Journal Article</PublicationType>
			<History>
				<PubDate PubStatus="received">
					<Year>2025</Year>
					<Month>03</Month>
					<Day>07</Day>
				</PubDate>
			</History>
		<Abstract>&lt;strong&gt;Background and Objectives:&lt;/strong&gt; In recent years, professional learning communities have gained significant attention in educational systems as one of the most effective approaches to teacher professional development. As a result, various aspects of these communities have been studied. This research aims to develop a model of the factors influencing the formation of effective professional learning communities in physical education.&lt;strong&gt; Methods:&lt;/strong&gt; The research employed a mixed-methods approach based on a pragmatist paradigm, utilizing both exploratory-grounded and interpretive approaches. Data were collected through field-based and library methods and analyzed using thematic analysis and Structural-Interpretive Modeling (ISM). Participants included experts and specialists in physical education, selected through purposive sampling. In the first phase, thematic analysis was conducted using the Brown and Clarke (2006) method, leading to the identification of nine main themes. In the second phase, the relationships between these themes were mapped using the ISM method.&lt;strong&gt; Findings:&lt;/strong&gt; The results showed that &quot;the culture of trust and mutual respect&quot; had the least impact, while &quot;individual and collective professional development&quot; played the most significant role in the formation of professional learning communities.&lt;strong&gt; Conclusion:&lt;/strong&gt; The proposed model illustrates that the formation of professional learning communities in physical education is a multidimensional process that requires attention to various factors such as learning, professional development, organizational culture, collaboration, leadership, and innovation. This model can assist policymakers and teachers in the development of such communities.</Abstract>
			<OtherAbstract Language="FA">&lt;strong&gt;پیشینه و اهداف:&lt;/strong&gt; در سال‌های اخیر، جوامع یادگیری حرفه‌ای به‎ عنوان یکی از مؤثرترین رویکردهای توسعه حرفه‌ای معلمان، مورد توجه نظام‌های آموزشی قرار گرفته‌اند و از همین رو جنبه ‏های مختلف آن مورد مطالعه قرار گرفته است. این پژوهش با هدف تدوین مدل عوامل مؤثر بر شکل‌گیری جوامع یادگیری حرفه‌ای اثربخش در تربیت‌بدنی، انجام شده است. &lt;strong&gt;روش‌ها‌: &lt;/strong&gt;روش تحقیق آمیخته و مبتنی بر پارادایم عملگرایانه بوده و از رویکرد اکتشافی-بنیادی و استفهامی بهره گرفته است. داده‌ها از طریق روش‌های میدانی و کتابخانه‌ای جمع‌آوری و با استفاده از تحلیل مضمون و مدل‌سازی ساختاری-تفسیری (ISM) تحلیل شدند. مشارکت‌کنندگان شامل خبرگان و متخصصان تربیت‌بدنی بودند که به روش نمونه‌گیری هدفمند انتخاب شدند. در مرحله نخست، تحلیل مضمون با استفاده از روش براون و کلارک (2006) انجام شد که منجر به شناسایی نه مضمون اصلی شد. سپس در مرحله دوم، با روش  ISM، روابط بین مضامین، سطح‌بندی گردید. &lt;strong&gt;یافته‌ها: &lt;/strong&gt;نتایج نشان دادند که «فرهنگ اعتماد و احترام متقابل» در ضعیف ‏ترین سطح تأثیرگذاری و «توسعه حرفه‌ای فردی و جمعی» بیشترین نقش را در شکل‏ گیری جوامع یادگیری حرفه‏ ای دارد. &lt;strong&gt;نتیجه‌گیری:&lt;/strong&gt; مدل ارائه‌شده بیانگر آن است که شکل‌گیری جوامع یادگیری حرفه‌ای در تربیت‌بدنی، فرایندی چندبعدی است که نیازمند توجه به عوامل مختلفی همچون یادگیری، توسعه حرفه‌ای، فرهنگ سازمانی، همکاری، رهبری و نوآوری نیاز دارد. این مدل می‌تواند به سیاست‌گذاران و معلمان در توسعه این جوامع کمک کند.</OtherAbstract>
		<ObjectList>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">جوامع یادگیری حرفه‌ای</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">تربیت بدنی</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">توسعه حرفه ‏ای</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">یادگیری مبتنی بر داده ها</Param>
			</Object>
			<Object Type="keyword">
			<Param Name="value">.فرهنگ سازمانی</Param>
			</Object>
		</ObjectList>
<ArchiveCopySource DocType="pdf">https://tpdevelopment.cfu.ac.ir/article_4929_ccca76fe09af51895684a6a6362c2184.pdf</ArchiveCopySource>
</Article>
</ArticleSet>
